Étendre son empire de la weed dans Schedule 1 devient possible en progressant dans la quête principale “Dodgy Dealing”. Cette mission permet d’accéder à de nouveaux vendeurs jouables, à condition d’abord de gagner la confiance de personnages clés du jeu. Une fois la gestion de dealers activée, les possibilités d’expansion deviennent bien plus stratégiques.
Débloquer la gestion des vendeurs grâce à “Dodgy Dealing”
Dans Schedule 1, la quête “Dodgy Dealing” est un point central pour ceux qui souhaitent faire évoluer leur business. Une fois lancée, elle met l’accent sur l’agrandissement de votre réseau via le recrutement de vendeurs. Pour cela, il faut d’abord améliorer son lien avec un des trois personnages suivants : Chloe, Ludwig ou Beth.
Chacun de ces personnages peut être débloqué en leur offrant un échantillon d’herbe comme de l’OG Kush ou Sour Diesel. Leur offrir un produit de qualité et réagir rapidement à leurs commandes dans le jeu permet de sceller une relation de confiance. Plus l’affinité est forte, plus la quête avance rapidement.
Une fois le niveau de confiance suffisant, l’un de ces personnages vous recommande un nouveau dealer potentiel : Benji. Ce contact ouvre ensuite des mécaniques de gameplay encore plus avancées autour de la vente.
Rencontrer Benji et activer la gestion des dealers
Dès que le joueur obtient la recommandation, il doit se rendre dans un motel pour rencontrer Benji. Cette rencontre permet de conclure un accord contre 500 dollars, une somme modérée vu l’impact sur l’économie de votre empire.
Engager Benji débloque automatiquement l’application “Manage Dealers” sur votre téléphone dans le jeu. Grâce à elle, vous pouvez attribuer des clients à vos vendeurs, les approvisionner, et surveiller leur efficacité.
Lorsqu’un vendeur manque de produits, un message d’alerte vous est envoyé et vous devez intervenir rapidement pour maintenir les ventes. Le système nécessite de la rigueur mais garantit aussi des bénéfices en constante croissance.
Stratégies d’optimisation pour gérer son réseau
Être un bon patron dans Schedule 1 exige plus que de simples recrutements. Il faut penser à long terme, en organisant chaque dealer selon ses spécialités et les produits qu’il distribue. Par exemple :
– Spécialiser un vendeur en variétés douces ou puissantes.
– Assigner chaque vendeur à un quartier ou à un type de client spécifique.
– Réapprovisionner régulièrement pour éviter les pénuries.
Cette stratégie améliore la rentabilité et réduit les erreurs. Le jeu pousse ainsi à une forme de micro-gestion très engageante qui rend chaque vente plus efficace.
Développer sa production pour suivre la demande
À mesure que vous recrutez de nouveaux dealers, la demande explose. Pour y faire face, vous devez augmenter votre capacité de production. Cela implique d’acheter d’autres emplacements dotés de tentes de culture.
Ces nouvelles zones élargissent votre capacité logistique et permettent de diversifier les variétés produites. La boucle est complète : plus de dealers, plus de clients, donc plus de weed à produire.
Le jeu rend cette progression fluide, intégrant la culture, la distribution, et la stratégie commerciale dans un tout cohérent et progressif.
Ventes alternatives : au-delà du cannabis
Une fois votre empire bien en place, une quête spécifique permet d’élargir les horizons hors du marché du cannabis. De nouveaux produits deviennent alors disponibles, complexifiant les choix de gestion et les dynamiques avec les clients.
Ce changement pousse à repenser toute l’organisation du réseau : vous devrez peut-être former des dealers spécialisés pour ces nouveaux produits ou créer des circuits de distribution encore plus efficaces.
Ce tournant dans l’histoire de Schedule 1 permet d’explorer d’autres sphères du trafic en gardant une mécanique basée sur la progression et la gestion intelligente.
